星巴克与新安经管共筑人才"星”生态，校友成关键纽带

作者:余荣滢、李碧、徐红慧

2025年6月11日下午,一场由星巴克中国与广东新安职业技术学院经济管理学院联合打造的校园宣讲会,超越了传统招聘的边界,勾勒出一幅以校友力量为纽带、校企深度协同的人才培养新图景!作为经济管理学院的校企合作单位,星巴克这次带着满满的诚意和超多宝藏机会来到校园,现场气氛直接拉满,小伙伴们热情高涨!

星巴克HR Helen与她的伙伴们

经济管理学院副院长李斌致辞

精英汇聚,共启“星”篇章活动在经济管理学院余荣滢副院长热情洋溢的主持中拉开序幕。她强调,此次活动是学院深化产教融合、精准对接优质企业的重要实践。随后,李斌副院长在致辞中掷地有声:“与星巴克这样的行业标杆合作,为我院学子搭建高起点实践平台,是培养‘懂经济、善管理、强应用’人才的关键路径。我们乐见校友反哺母校,这正是职业教育生命力的生动体现。”学院陈宁副院长、多位教研室主任、学院团委书记及专任教师全程参与,与133名新安学子共同见证。

星巴克(深圳)人事经理Helen和区经理Tina也来到了现场,Tina更是亲自上阵,主持星巴克的宣讲环节。她一上台就用轻松的语气和大家分享:“在星巴克,我们不只是卖咖啡,我们是在传递一种生活态度和对梦想的追求!”

在宣讲环节,四位星巴克校友的真切分享如同温暖的微风,轻轻拂过现场每一位同学的心田,将整个宣讲会的气氛推向了高潮。其中,印象最深的是星巴克深圳赋安科技大楼店的店经理Valerie学姐。她从自己的大学生活讲起,回忆起刚加入星巴克时的青涩模样,再到如今成为店经理的自信从容。她笑着说:“在星巴克,我不仅学会了做咖啡,还学会了如何面对各种挑战,找到了自己的价值。”她的故事让在场的同学们都感受到了成长的力量。

最后,Tina经理结合自己的多年经验,为大家揭秘了星巴克的职业发展路径。她笑着说:“在星巴克,只要你有梦想,就能找到属于自己的舞台!”她还详细介绍了星巴克的各种福利,比如带薪假期、父母关爱计划、宠物关爱计划等。

在互动环节,同学们有幸品尝了一款名为“云南”的咖啡,其香醇浓厚的口感瞬间征服了在场的每一个人。每一口都仿佛在诉说着云南咖啡豆的独特故事,浓郁的香气在舌尖上跳跃,醇厚的滋味缓缓流淌,让人回味无穷。这款咖啡不仅展现了云南咖啡豆的卓越品质,更将星巴克对咖啡品质的极致追求展现得淋漓尽致。

在最后的提问环节更是热闹非凡,同学们纷纷举手提问,从咖啡知识到职业规划,从星巴克的工作环境到未来发展方向,问题一个接一个。星巴克的嘉宾们耐心解答,现场笑声不断。

“星”速度:面试直通,Offer速达宣讲环节持续约一小时后,活动进入高效务实的面试直通环节。星巴克团队现场对意向强烈、准备充分的学生进行了快速面试评估。凭借充分的准备和优秀的表现,多名学子在活动结束前即喜获星巴克抛出的入职Offer,实现了从校园到名企的“一步跨越”,现场气氛热烈而振奋。

构筑人才“星”生态:远见与共赢本次宣讲会远非一次性的招聘活动,而是星巴克中国与广东新安职业技术学院经济管理学院合力构筑可持续人才生态的战略性举措:

学院层面: 三位副院长领衔参与,充分彰显了学院将学生高质量就业置于核心位置,积极拓展头部企业合作,以实践赋能教学,打通人才培养的“最后一公里”。

企业层面: 星巴克派出包含HR负责人、区域经理及核心校友的豪华阵容,不仅是对新安学子素质的认可,更是其深耕本地市场、前瞻性储备和培养本土化优秀人才战略的体现。校友代表的深度参与,极大增强了企业文化的亲和力与人才吸引的精准度。

校友价值: 四位校友的成功经历与回归,成为连接校企最坚实、最温情的“关键纽带”。他们既是学院育人成果的“活招牌”,也是企业人才发展的“最佳代言人”,更是在校学子职业理想的“引路人”,形成了“培养-输出-反哺”的良性循环生态。

这场飘散着咖啡醇香的相聚,为新安学子点亮了职业“星”光,也为校企合作书写了“校友联结深化共育、共筑长青人才生态”的“星”范式。当梦想学院遇见咖啡巨头,以校友为桥,一条通往未来职业精英之路正馥郁延展。